ایوب رحمانی، فعال کارگری، در گفت‌وگو با زمانه تأکید می‌کند که کارفرمایان در شرایط «آتش‌بس»، با بهانه‌هایی مانند مشکلات مواد اولیه، کارگران باسابقه و نزدیک به بازنشستگی را بدون هیچ جایگزین شغلی اخراج کرده و به بیمه بیکاری ارجاع می‌دهند. به گفته رحمانی، این روند نه تنها مستمری آینده این کارگران را به شدت کاهش می‌دهد، بلکه با نبود تشکل‌های مستقل کارگری و سرکوب اعتراضات، عملاً تنها راه مقابله یعنی «اتحاد و اعتصاب دسته‌جمعی» نیز برای کارگران ایران ممکن نیست.