ارتباط ناشناخته. ارتباط بدون سانسور. ارتباط برقرار نمی‌شود. سایت اصلی احتمالاً زیر سانسور است. ارتباط با سایت (های) موازی برقرار شد. ارتباط برقرار نمی‌شود. ارتباط اینترنت خود را امتحان کنید. احتمال دارد اینترنت به طور سراسری قطع شده باشد. ادامه مطلب

معاونت امور زنان ریاست‌جمهوری:‌ آزمون استخدامی۹۴ تبعيض‌آميز است

شهيندخت مولاوردی، معاون حسن روحانی، رئيس‌جمهور ايران در امور زنان و خانواده می‌گويد آزمون استخدامی دستگاه‌های دولتی بر اساس وعده‌های روحانی نيست.

شهيندخت مولاوردی، معاون حسن روحانی، رئيس‌جمهور ايران در امور زنان و خانواده در خصوص آزمون استخدامی ۱۳ نهاد دولتی که به تازگی منتشر شده، گفته اين آزمون «تبعيض‌آميز» است.

شهیندخت مولاوردی

روزنامه اعتماد يکشنبه ۲۳ فروردين، به نقل از معاون حسن روحانی نوشت که در اطلاعيه اين آزمون استخدامی ۲۸۰۰ فرصت شغلی فراهم شده که ۲۴۰۰ شغل برای مردان، ١٦ شغل برای زنان و ٥٠٠ شغل بدون ذکر جنسيت معرفی شده است.

به گفته مولاوردی اين آزمون «مطابق با وعده‌های رئيس‌جمهوری نيست.»

این نخستین مقام دولتی است که به تبعیض جنسیتی در آزمون استخدامی اخیر اعتراض کرده است.

شماری از فعالان حقوق زنان در اعتراض به تبعيض جنسيتی گسترده در اين آزمون استخدامی فراگير دستگاه‌های دولتی در سال ۹۴، بيانيه‌ اعتراض‌آميزی تهيه کرده اند.

تبعیض جنسيتی در خصوص نيروهای استخدامی يکی از مشکلات زنان در ايران است. در سال‌های اخير طرح‌هايی در خصوص ممنوعيت زنان مجرد نيز در ايران مطرح شده است.

تبعيض در استخدام زنان و مردان در ايران در حالی رخ می‌دهد که بر اساس مواد ۲ و ۳ کنوانسيون ۱۱۱ سازمان بين‌المللی کار بايد برابری در فرصت‌ها و روش‎ها برای از بين بردن تبعيض‌های جنسيتی برقرار شود و ايران هم به اين کنوانسيون پيوسته است.

در داخل ايران هم قانون کار مصوب ۱۳۳۷، در ماده ۲۳ و قانون کار مصوب ۱۳۶۹ در ماده ۳۸ می‌گويد: «تبعيض در تعيين ميزان فرد بر اساس سن، جنس، ‌نژاد، قوميت و اعتقادات سياسی و مذهبی ممنوع است.»

همچنين، قانون اساسی هم بر ممنوعيت تبعيض در اشتغال بر اساس جنسيت تأکيد دارد.

نرخ بیکاری زنان دو برابر مردان است

بر پايه آمارها نرخ بيکاری زنان در ايران در مقايسه با مردان بيش از دو برابر است.

به گفته علی ربيعی، وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعی ايران، «کار زنان به سمت فصلی شدن رفته» است.

ربيعی گفته: «نرخ مشارکت زنان در بخش های اقتصادی بايد به گونه‌ای بالا برود که به ايجاد تعادل منجر شود.»

مشارکت زنان در بازار کار ايران، براساس آمارهای سازمان مديريت و برنامه‌ريزی، حدود ۱۱ درصد و بر اساس برخی آمارهای غير رسمی، ۱۳درصد است. در حالی که اين رقم در برخی کشورهای ديگر به حدود ۸۰ درصد می‌رسد.

بر اساس تحقيقات صورت گرفته توسط کارشناسان در داخل و خارج از کشور، با گذشت چهار دهه پس از انقلاب ۵۷، تفاوت چشمگيری در نقش زنان در نيروی کار ايجاد نشده است.

بر اساس آمار منتشر شده از سوی اداره آمار کشور «دست کم در طول هشت سال اخير، تعداد شاغلان زن در ايران با کاهشی جدی مواجه بوده است.»

شهیندخت مولاوردی بارها نسبت به کم تو‌جهی دولت و برخی وزرای کابینه به امور زنان انتقاد کرده است.

این مطلب را پسندیدید؟ کمک مالی شما به ما این امکان را خواهد داد که از این نوع مطالب بیشتر منتشر کنیم.

آیا مایل هستید ما را در تحقیق و نوشتن تعداد بیشتری از این‌گونه مطالب یاری کنید؟

.در حال حاضر امکان دریافت کمک مخاطبان ساکن ایران وجود ندارد

توضیح بیشتر در مورد اینکه چطور از ما حمایت کنید

نظر بدهید

در پرکردن فرم خطایی صورت گرفته

نظرها

نظری وجود ندارد.