ارتباط ناشناخته. ارتباط بدون سانسور. ارتباط برقرار نمی‌شود. سایت اصلی احتمالاً زیر سانسور است. ارتباط با سایت (های) موازی برقرار شد. ارتباط برقرار نمی‌شود. ارتباط اینترنت خود را امتحان کنید. احتمال دارد اینترنت به طور سراسری قطع شده باشد. ادامه مطلب

سی‌ويکمين روز اعتصاب کارگران «ايران برک» رشت

نزديک به ۱۲۰ کارگر «ايران برک» رشت، روز پنج‌شنبه ۲۸ خردادماه وارد سی‌ويکمين روز اعتصاب خود شدند.

نزديک به ۱۲۰ کارگر «ايران برک» رشت، روز پنج‌شنبه ۲۸ خردادماه وارد سی‌ويکمين روز اعتصاب خود شدند.

به گزارش خبرگزاری کار ایران (ايلنا)، کارگران شرکت «ايران برک» از ۲۷ ارديبهشت‌ماه سال جاری در اعتراض به تعويق ۹ ماه حقوق و ساير مشکلات صنفی خود دست از کار کشيده‌اند. خواسته‌های دیگر کارگران رفع مشکلات بيمه‌ای، پرداخت سهميه ساليانه پارچه کارگران، برقراری غذای کارگران، تأمين امنيت شغلی و افزايش مدت قراردادهای منعقده، حذف قراردادهای سفيد امضا و کوتاه‌مدت و جلوگيری از اخراج کارگران قراردادی به بهانه تعديل نيرو عنوان شده است.

کارفرما در روزهای ۱۹ و ۲۳ خردادماه، دو ماه حقوق کارگران را پرداخت کرده است اما از آن‌جا که کارگران در آغاز اعتصاب ۹ ماه حقوق طلبکار بودند و با طولانی شدن اعتصاب، حقوق خردادماه نيز به اين فهرست اضافه شده کارگران در حال حاضر همچنان هشت ماه حقوق طلبکارند.

روز سه‌شنبه ۲۶ خردادماه قرار بود مديرعامل کارخانه «ايران برک» برای تأييد تفاهم‌نامه‌ای که کارگران با نظارت مراجع قضائی با مدير داخلی این شرکت تنظيم کرده بودند به کارخانه بيايد اما اين اتفاق تاکنون نيفتاده است.

کارگران معترض روز چهارشنبه ۲۷ خردادماه در نامه‌ای به مديرکل کار استان گيلان خواستار رسيدگی سريع به مطالبات صنفی‌شان شدند. در این نامه‌ که به امضای بيش از ۸۰ کارگر معترض رسيده، آمده است: «مديريت فعلی کارخانه هيچ‌گونه برنامه مشخصی برای بهبود وضعيت نابسامان کارخانه "ايران برک" ندارد و جوابگوی مشکلات کارخانه و کارگرانش نيست.»

این مطلب را پسندیدید؟ کمک مالی شما به ما این امکان را خواهد داد که از این نوع مطالب بیشتر منتشر کنیم.

آیا مایل هستید ما را در تحقیق و نوشتن تعداد بیشتری از این‌گونه مطالب یاری کنید؟

.در حال حاضر امکان دریافت کمک مخاطبان ساکن ایران وجود ندارد

توضیح بیشتر در مورد اینکه چطور از ما حمایت کنید

نظر بدهید

در پرکردن فرم خطایی صورت گرفته

نظرها

نظری وجود ندارد.