فرصت‌های شغلی برای جوانان ایرانی «کم است»
فتح‌الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ایران دلیل عمده بیکاری جوانان و فارغ‌التحصیلان را «عدم تعادل عرضه و تقاضا» در بازار کار می‌داند و می‌گوید فرصت شغلی برای جوانان کم است.
فتح‌الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ایران دلیل عمده بیکاری جوانان و فارغ‌التحصیلان را «عدم تعادل عرضه و تقاضا» در بازار کار می‌داند و می‌گوید فرصت شغلی برای جوانان کم است.
فتح‌الله بیات، امروز سه‌شنبه ۲۶ آبان به خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) گفت که در ایران نیروی متقاضی کار زیاد و رشته‌های تحصیلی متنوع است اما در مقابل فرصت‌های شغلی در بازار کار محدود است.
به‌گفته او، بسیاری از کارجویان به دلایل مختلفی مانند «عدم تطابق رشته تحصیلی با حرفه، نبود تخصص لازم و نداشتن سابقه کار که ناشی از وضع بد بازار است»، فرصت حضور در بازار کار را از دست می‌دهند.
بیات می‌گوید بخش عمده‌ای از فارغ‌التحصیلان که فاقد سابقه کار هستند، «با مشاهده چنین فضایی از وضعیت بازار کار سرخورده و دلزده می‌شوند. »
محمدحسین حاجیلو، معاون پژوهشی و برنامه‌ریزی سازمان فنی و حرفه‌ای کشور نیز روز گذشته گفته بود که به‌طور میانگین ۱۹ درصد از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در ایران بیکار هستند. علی لاریجانی، رئیس مجلس ایران پیش‌تر گفته بود که ۴۲ درصد فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در ایران بیکار هستند.
به‌گفته حاجیلو، از هر ۱۰۰ فارغ‌التحصیل دانشگاهی زن، ۳۳ تن بیکار و از هر ۱۰۰ فارغ‌التحصیل دانشگاهی مرد، ۱۲ تن بیکار هستند.
بر پایه گزارش مرکز ملی آمار ایران، بیشترین بیکاران در ایران دارای مدرک لیسانس هستند و این گروه تحصیلی، بالا‌ترین تعداد متقاضیان کار را دارد.
نظرها
نظری وجود ندارد.