ارتباط ناشناخته. ارتباط بدون سانسور. ارتباط برقرار نمی‌شود. سایت اصلی احتمالاً زیر سانسور است. ارتباط با سایت (های) موازی برقرار شد. ارتباط برقرار نمی‌شود. ارتباط اینترنت خود را امتحان کنید. احتمال دارد اینترنت به طور سراسری قطع شده باشد. ادامه مطلب

"سالانه ۷۰۰ پرستار از ايران مهاجرت می‌کنند"

<p>محمد شريفی&zwnj;مقدم، دبيرکل خانه پرستار گفت سالانه بيش از ۷۰۰ پرستار ايرانی اين کشور را ترک می&zwnj;کنند.</p> <!--break--> <p>&nbsp;</p> <p>شريفی&zwnj;مقدم به خبرگزاری خانه ملت گفت: &quot;بی&zwnj;توجهی وزارت بهداشت و درمان به اين قشر موجب مهاجرت يا خانه&zwnj;نشينی آنان شده است.&quot;</p> <p>&nbsp;</p> <p>در ايران حدود ۱۴۰ هزار پرستار در بخش دولتی و غيردولتی مشغول به کار هستند.</p> <p>&nbsp;</p> <p>دبيرکل خانه پرستار يک ماه پيش به خبرگزاری کار ايران (ايلنا) گفته بود: &quot;هم&zwnj;اکنون ۷۵ درصد از پرستاران ما مشکلات جسمی و روحی به دليل شغل&zwnj;شان دارند.&quot;</p> <p>&nbsp;</p> <p>شريفی&zwnj;مقدم در سال ۱۳۸۷ شمار افسردگی پرستاران را ۴۰ درصد اعلام کرده بود و گفته بود &quot;کار در محيط&zwnj;های غمناک، مهم&zwnj;ترين عامل افسردگی پرستاران است.&quot;</p> <p>&nbsp;</p> <p>به گفته مسعود نيازی، رئيس اتحاديه کارکنان بيمارستان&zwnj;ها و مراکز درمانی ایران &quot;قراردادهای موقت کار مهم&zwnj;ترين عامل عدم امنيت شغلی پرستاران و ساير کارگران است.&quot;</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p><img alt="" src="http://zamanehdev.redbee.nl/u/wp-content/uploads/mohammad-sharifimoghadam.jpg" style="width: 198px; height: 105px;" />محمد شريفی&zwnj;مقدم، دبيرکل خانه پرستار در سال ۱۳۸۷ شمار افسردگی پرستاران را ۴۰ درصد اعلام کرده بود و گفته بود کار در محيط&zwnj;های غمناک، مهم&zwnj;ترين عامل افسردگی پرستاران است</p> </blockquote> <p>پرستاران همچنين سال&zwnj;ها است که خواهان کاهش کار هفتگی خود از ۴۴ ساعت به ۳۶ ساعت هستند.</p> <p>&nbsp;</p> <p>در آذرماه ۱۳۸۹ قانون ارتقاء بهره&zwnj;وری پرستاران مطرح شد و حداکثر تا پايان شهريور ۱۳۹۰ بيمارستان&zwnj;ها و مراکز درمانی ايران موظف به اجرای آن شده بودند.</p> <p>&nbsp;</p> <p>مرضيه وحيد دستجردی، وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ايران در مورد اين قانون گفته بود: &quot;قشر پرستاری علاوه بر ۴۴ ساعت کار در هفته، ده&zwnj;ها ساعت کار نيز به صورت کار اجباری انجام می&zwnj;دهند. با اجرای اين قانون، ۲۴ ساعت کار در هفته تا هشت ساعت کار در هفته بر اساس سنوات و نوع خدماتی که پرستاران بر بالين بيمار ارائه می&zwnj;دهند، کاهش می&zwnj;يابد.&quot;</p> <p>&nbsp;</p> <p>اما با گذشت دو سال از تصويب، اين قانون هنوز درباره پرستاران عملی نشده است.</p> <p>&nbsp;</p> <p>محمد شريفی&zwnj;مقدم گفته است: &quot;بر اساس اين قانون بايد ساعت کار پرستاران کاهش يابد اما تاکنون اين موضوع عملياتی نشده است اگر چه هم&zwnj;اکنون پرستاران بابت کاسته نشدن ميزان فعاليت&zwnj;شان حقوق مازادی را دريافت می&zwnj;کنند اما ۹۵ درصد آن&zwnj;ها خواهان کاهش ساعت کاری هستند و علاقه&zwnj;ای برای دريافت حقوق بيشتر ندارند.&quot;</p> <p>&nbsp;</p> <p>دبيرکل خانه پرستار با اشاره به اين&zwnj;که پرستاری از مشاغل سخت است، گفت: &quot;در قانون سال ۱۳۶۸ پرستاری به&zwnj;عنوان يکی از مشاغل سخت ثبت شد اما متأسفانه تاکنون نسبت به اجرای اين قانون اقدامی انجام نشده است و پرستاران ما می&zwnj;بايست ۳۰ سال دوره خدمت خود را به صورت کامل سپری کنند.&quot;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

محمد شريفی‌مقدم، دبيرکل خانه پرستار گفت سالانه بيش از ۷۰۰ پرستار ايرانی اين کشور را ترک می‌کنند.

شريفی‌مقدم به خبرگزاری خانه ملت گفت: "بی‌توجهی وزارت بهداشت و درمان به اين قشر موجب مهاجرت يا خانه‌نشينی آنان شده است."

در ايران حدود ۱۴۰ هزار پرستار در بخش دولتی و غيردولتی مشغول به کار هستند.

دبيرکل خانه پرستار يک ماه پيش به خبرگزاری کار ايران (ايلنا) گفته بود: "هم‌اکنون ۷۵ درصد از پرستاران ما مشکلات جسمی و روحی به دليل شغل‌شان دارند."

شريفی‌مقدم در سال ۱۳۸۷ شمار افسردگی پرستاران را ۴۰ درصد اعلام کرده بود و گفته بود "کار در محيط‌های غمناک، مهم‌ترين عامل افسردگی پرستاران است."

به گفته مسعود نيازی، رئيس اتحاديه کارکنان بيمارستان‌ها و مراکز درمانی ایران "قراردادهای موقت کار مهم‌ترين عامل عدم امنيت شغلی پرستاران و ساير کارگران است."

محمد شريفی‌مقدم، دبيرکل خانه پرستار در سال ۱۳۸۷ شمار افسردگی پرستاران را ۴۰ درصد اعلام کرده بود و گفته بود کار در محيط‌های غمناک، مهم‌ترين عامل افسردگی پرستاران است

پرستاران همچنين سال‌ها است که خواهان کاهش کار هفتگی خود از ۴۴ ساعت به ۳۶ ساعت هستند.

در آذرماه ۱۳۸۹ قانون ارتقاء بهره‌وری پرستاران مطرح شد و حداکثر تا پايان شهريور ۱۳۹۰ بيمارستان‌ها و مراکز درمانی ايران موظف به اجرای آن شده بودند.

مرضيه وحيد دستجردی، وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ايران در مورد اين قانون گفته بود: "قشر پرستاری علاوه بر ۴۴ ساعت کار در هفته، ده‌ها ساعت کار نيز به صورت کار اجباری انجام می‌دهند. با اجرای اين قانون، ۲۴ ساعت کار در هفته تا هشت ساعت کار در هفته بر اساس سنوات و نوع خدماتی که پرستاران بر بالين بيمار ارائه می‌دهند، کاهش می‌يابد."

اما با گذشت دو سال از تصويب، اين قانون هنوز درباره پرستاران عملی نشده است.

محمد شريفی‌مقدم گفته است: "بر اساس اين قانون بايد ساعت کار پرستاران کاهش يابد اما تاکنون اين موضوع عملياتی نشده است اگر چه هم‌اکنون پرستاران بابت کاسته نشدن ميزان فعاليت‌شان حقوق مازادی را دريافت می‌کنند اما ۹۵ درصد آن‌ها خواهان کاهش ساعت کاری هستند و علاقه‌ای برای دريافت حقوق بيشتر ندارند."

دبيرکل خانه پرستار با اشاره به اين‌که پرستاری از مشاغل سخت است، گفت: "در قانون سال ۱۳۶۸ پرستاری به‌عنوان يکی از مشاغل سخت ثبت شد اما متأسفانه تاکنون نسبت به اجرای اين قانون اقدامی انجام نشده است و پرستاران ما می‌بايست ۳۰ سال دوره خدمت خود را به صورت کامل سپری کنند."

این مطلب را پسندیدید؟ کمک مالی شما به ما این امکان را خواهد داد که از این نوع مطالب بیشتر منتشر کنیم.

آیا مایل هستید ما را در تحقیق و نوشتن تعداد بیشتری از این‌گونه مطالب یاری کنید؟

.در حال حاضر امکان دریافت کمک مخاطبان ساکن ایران وجود ندارد

توضیح بیشتر در مورد اینکه چطور از ما حمایت کنید

نظر بدهید

در پرکردن فرم خطایی صورت گرفته

نظرها

نظری وجود ندارد.