Share

محمد شریفی‌مقدم، عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری ایران گفت: “سالانه حدود ۳۰۰ پرستار از طریق کانال‌های کاریابی به خارج از کشور مهاجرت می‌کنند.”

 شریفی‌مقدم در گفت‌وگو با خبرگزاری کار ایران (ایلنا) افزود: “مهاجرت پرستاران از طریق کانال‌های کاریابی به کشورهایی چون کانادا و استرالیا صورت می‌گیرد زیرا حقوق مناسبی می‌پردازند از همین رو ترجیح پرستاران بر این است که در این کشور‌ها مشغول به کار شود.”

شریفی‌مقدم گفت: “مهاجرت پرستاران از را‌ه‌هایی غیر از کانال‌های کاریابی به کشورهای عربی نیز صورت می‌گیرد.”

به‌گفته این عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری ایران، مهاجرت پرستاران ایرانی به کشورهای عربی در حالی صورت می‌گیرد که “حقوقی که این کشور‌ها به پرستاران می‌دهند خیلی زیاد نیست اما به دلیل وجود نظمی‌ که‌ در مراکز درمانی‌ و بیمارستان‌های آن‌جا وجود دارد پرستاران ترجیح می‌دهند به آن‌جا بروند.”

وی علت مهاجرت پرستاران را “عدم توجه به این قشر” اعلام کرد و افزود: “پرستاران تنها به دلیل مسائل مالی به کشورهای دیگر مهاجرت نمی‌کنند اما مسئله مهم این است که پرستاران مورد توجه قرار نمی‌گیرند.”

Share