Share

در ایران به دلیل آنکه قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری به اجرا در نیامده، پرستاران مورد تبعیض قرار گرفته‌اند و از درآمد کافی و شرایط کار مناسب حرفه‌شان برخوردار نیستند و به همین جهت بسیاری از آنان از ایران مهاجرت می‌کنند. نایب رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی اما می‌گوید بیمارستان‌های ایران به دلیل انباشت نیروی کار پرستاران در شهرهای بزرگ با کمبود پرستار مواجه‌اند و وزارت بهداشت باید تدبیری بیندیشد.

یک پرستار ایرانی بر بالین بیمار (عکس: آرشیو)

محمد‌حسین قربانی، نایب رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، سه‌شنبه ۳ بهمن به خبرگزاری مهر گفته است:

«وزارت بهداشت و درمان باید در توزیع نیروی انسانی پرستاری اقدامات لازم را انجام دهد. نباید در استانی مانند تهران با انباشت نیروی انسانی و در بیمارستان‌های شهرهای کوچک با کمبود پرستار مواجه باشیم. باید به تناسب و نیاز نیروی انسانی در حوزه سلامت نیروها توزیع شوند، بنابراین مشکل تنها درتوزیع ناعادلانه نیروی انسانی است.»

شورای عالی نظام پرستاری اعلام کرده که سالانه بیش از ۱۰۰۰ پرستار ایرانی به دلیل موقعیت بهتر برای شغل پرستاری به کشورهای ترکیه، حاشیه خلیج فارس و کانادا مهاجرت می‌کنند. در همان حال ایران با کمبود ۸۰ هزار پرستار در بخش خدمات درمانی روبه‌روست.

متوسط جهانی نیروی پرستار به تعداد تخت ۵۶/ ۲ است که در ایران این نسبت پنج تا هفت تخت به ازای هر پرستار است.

بیشتر بخوانید:

«سالانه هزار پرستار از ایران مهاجرت می‌کنند»

Share