ارتباط ناشناخته. ارتباط بدون سانسور. ارتباط برقرار نمی‌شود. سایت اصلی احتمالاً زیر سانسور است. ارتباط با سایت (های) موازی برقرار شد. ارتباط برقرار نمی‌شود. ارتباط اینترنت خود را امتحان کنید. احتمال دارد اینترنت به طور سراسری قطع شده باشد. ادامه مطلب

ویژه جهانی روز کارگر

جزوه‌هایی برای مبارزه سندیکایی

مبانی و مفاهیم مبارزه سندیکایی چیست؟ سیر تحول قانون کار در ایران چه بوده است؟ سازمان بین‌الملی کار چگونه کار می‌کند و چه ساختاری دارد؟ برای کنکاش و مداقه در این پرسش‌ها و یافتن پاسخ آنها به جزوه‌های آموزشی حقوق کارگران نشر زمانه مراجعه کنید.

مبارزه کارگران در ایران تاریخی طولانی اما گسسته دارد. در پیچ تند وخونبار تحولات سیاسی، فعالیت‌های اجتماعی-سیاسی کارگران نتوانسته است به شکل‌گیری «سنت‌»های پایدار مبارزه کارگری منجر شود. زیر فشار سرکوب و اختناق، انباشت تجربه نتوانسته به نهادهای ماندگار ترجمه شود و عمر سندیکاها و سازماندهی‌های شبه-سندیکایی در جغرافیای ایران کوتاه بوده است. کارگران اما هر بار شکلی خلاقانه دوباره راه سازماندهی خود را یافته‌اند. 

در یک دهه اخیر و همزمان با تشدید بحران‌های معیشتی و اقتصادی، شاهد اوج‌گیری دوباره اعتراضات کارگری بوده‌ایم، و این اعتراضات، فارغ از اشکال حقوقی-سیاسی‌ متفاوت و متکثرشان، اغلب ماهیت سندیکایی داشتنه‌اند.

امروز به‌ویژه با توجه به تغییر افق مطالبات و تخیل سیاسی جامعه ایران، برخی «سندیکا» را دیگر شکل سازماندهی مطلوب کارگری برای ایجاد تغییرات مثبت معنادار اجتماعی-سیاسی نمی‌دانند. با این حال، آگاهی سندیکایی و صنفی همچنان جزئی انکارپذیر از خودآگاهی طبقه کارگر است. 

در همین رابطه، بنیاد رسانه‌ای زمانه در سال ۱۳۹۸ سه جزوه آموزشی منتشر کرد : «مبارزه سندیکایی : مبانی و مفاهیم»، «حقوق کار در پرتو قوانین بین‌المللی» و «قانون کار و سیر تحول آن در ایران»

علیرغم تحولاتی که از سال ۱۳۹۸ تا امروز فضای کار و معیشت در ایران را به لرزه درآورده‌اند، این جزوه‌‌ها همچنان به‌روز  و معاصر ما هستند.

مبارزه سندیکایی: مبانی و مفاهیم

هدف از انتشار این جزوه،  بررسی اجمالی مبانی و مفاهیم مبارزه صنفی کارگران  و نیز ابزارهای این مبارزه، به‌ویژه سندیکا بوده است. در فصل نخست، زمینه‌های ساختاری و تاریخی شکل‌گیری سندیکاها و اتحادیه‌های کارگری در چارچوب تاریخ جهانی سرمایه‌داری مرور می‌شود. موضوع بحث فصل دوم سندیکا و ساختار تشکیلاتی آن است. در فصل سوم به اشکال دیگر سازمان‌دهی کارگری مثل شوراها، فدراسیون و کنفدراسیون کارگری و موضوعاتی همچون تفاوت حزب و سندیکا پرداخته می‌شود. فصل چهارم نیز به موضوع اعتصاب اختصاص یافته است. جزوه با مرور تاریخ فعالیت سندیکایی در ایران و بررسی موانع حقوقی تشکل‌یابی کارگری در متن قوانین موجود پایان می‌پذیرد.

برخی سرفصل‌های این جزوه  از این قرار است:

  • زمینه‌های ساختاری و تاریخی شکل‌گیری سندیکا
  • آگاهی طبقاتی و سندیکا
  • تفاوت حزب با سندیکا
  • کنفدارسیون کارگری
  • کمیته مخفی اعتصاب
  • تشکل‌یابی صنفی در قوانین ایران

قانون کار و سیر تحول آن در ایران

موضوع اصلی این جزوه، حقوق کار در ایران، قانون کار موجود، تحولات آن در سال‌های اخیر و و تأثیر مستقیم و غیرمستقیم آن بر زندگی کارگران است.

برخی سرفصل‌های این جزوه  از این قرار است:

  • تعریف تشکل‌های کارگری در قوانین جمهوری اسلامی
  • شورای اسلامی کار یک نهاد صنفی کارگری نیست
  • حقوق کارگران و مساله دستمزد
  • تأمین اجتماعی و قوانین مربوط به بازنشستگان
  • حق کار و مسأله بیکاری
  • سیاست‌های تعدیل ساختاری و حقوق کارگران
  • اصلاحات پارامتریک در نظام تامین اجتماعی
  • حقوق کارگران مهاجر از منظر قوانین جمهوری اسلامی ایران و قوانین بین‌المللی

«حقوق کار در پرتو قوانین بین‌المللی»

موضوع اصلی این جزوه ساختار و ساز و کار  سازمان بین‌الملی کار است.

برخی سرفصل‌های این جزوه  از این قرار است:

  • معرفی سازمان بین‌المللی کار
  • سازمان بین‌المللی کار چگونه شکل گرفت؟
  • اساسنامه سازمان بین‌المللی کار
  • پیمان‌های بین‌المللی در مورد حقوق کار
  • ایران؛ پذیرش ۱۳ کنوانسیون از ۱۸۹ کنوانسیون
  • چهار حق بنیادین کار در پرتو کنوانسیون‌ها
  • کنوانسیون‌های مهمی که ایران تصویب نکرده است

این مطلب را پسندیدید؟ کمک مالی شما به ما این امکان را خواهد داد که از این نوع مطالب بیشتر منتشر کنیم.

آیا مایل هستید ما را در تحقیق و نوشتن تعداد بیشتری از این‌گونه مطالب یاری کنید؟

.در حال حاضر امکان دریافت کمک مخاطبان ساکن ایران وجود ندارد

توضیح بیشتر در مورد اینکه چطور از ما حمایت کنید

نظر بدهید

در پرکردن فرم خطایی صورت گرفته

نظرها

نظری وجود ندارد.