دو نفر از کارگران معترض پتروشیمی رازی بازداشت شدند
احمد عساکره و احمد راشدی از جمله کارگرانی بودند که روز دوشنبه ۲۰ مرداد به دادگاه برده شدند و بهدلیل نبود مدارک کافی برای بازداشت، آزاد شده بودند.

اعتصاب کارگران پیمانکاری (ارکان ثالث) پتروشیمی رازی ـ عکس از خبرگزاری کار ایران (ایلنا)
اتحادیه آزاد کارگران ایران پنجشنبه ۲۳ مرداد خبر داد که صبح روز گذشته دو نفر از کارگران پیمانکار (ارکان ثالث) شرکت پتروشیمی رازی به نامهای احمد عساکره و احمد راشدی بازداشت شدند.
بنا به این گزارش، احمد عساکره و احمد راشدی از جمله پنج کارگری بودند که روز دوشنبه ۲۰ مرداد توسط حراست شرکت پتروشیمی رازی به دادگاه منتقل و سپس بهدلیل نبود مدارک کافی برای بازداشت، توسط قاضی کشیک آزاد شده بودند.
احمد عساکره بهاتهام انتشار پیامی انتقادی در فضای مجازی و احمد راشدی بهدلیل درگیری لفظی با مدیر عامل شرکت «پتروسامان آوران رازی» بازداشت شدهاند. این شرکت، پیمانکار تعمیر و نگهداری در پتروشیمی رازی است.
کارگران پیمانکاری (ارکان ثالث) پتروشیمی رازی که شمارشان ۱۵۰۰ نفر است از شنبه ۱۸ مرداد بهمدت چهار روز اعتصاب کردند. آنها به تبعیض در پرداخت حقوق و مزایا و پایین بودن حقوق دریافتی نسبت به سایر پتروشیمیهای منطقه ویژه اقتصادی بندر ماهشهر اعتراض دارند.
مسئولان به کارگران گفتهاند این شرکت خصوصی است و کارگران آن مشمول مصوبات منطقه ویژه اقتصادی نمیشوند. این در حالی است که بر اساس صورتجلسه نشستی که حدود سه سال پیش بین نمایندگان شرکت و نمایندگان کارگران به امضا رسید مقرر شد هر مزایایی که در منطقه ویژه تصویب میشود پس از سه ماه به آنها نیز پرداخت شود.
حراست شرکت پتروشیمی رازی در هماهنگی با دادستانی ماهشهر، سهشنبه شب ۲۱ مرداد در چهارمین روز اعتصاب کارگران پیمانکاری (ارکان ثالث) این شرکت، در اقدامی سرکوبگرانه ۷۵ نفر از کارگران اعتصابیِ روزکار را به محل این اداره احضار کرد و پس از چهار ساعت تهدید و ارعاب از آنها تعهدنامهای مبنی بر بازگشت به سرکار گرفت.
حراست شرکت پتروشیمی رازی در ادامه اقدامات سرکوبگرانه خود با هدف در هم شکستن کامل اعتصاب، عصر سهشنبه از ورود کارگران شیفت شب جلوگیری کرد و به آنها اجازه ورود به شرکت را نداد.
این در حالی است که مسئولان پتروشیمی رازی که سهم عمده آن متعلق به یک شرکت ترکیهای است در همان روز با انتشار بیانیهای اعلام کردند که «این مجموعه همچنان بر گفتوگو، همکاری و رعایت قوانین کار بهعنوان بهترین راهکار برای حل مسائل تأکید دارد».
نظرها
نظری وجود ندارد.