کمبود ۱۰۰ هزار پرستار و جدل بر سر اضافهکاری ۹۰هزار تومانی
ایران با کمبود جدی پرستار و نارضایتی گسترده در نظام سلامت روبهروست. یک نماینده مجلس تأکید کرده افزایش ۹۰ هزار تومانی اضافهکاری پرستاران اقدامی مربوط به سال گذشته است و نباید بهعنوان تحول جدید معرفی شود، در حالی که معاون وزیر بهداشت از نیاز به ۱۰۰ هزار پرستار و مهاجرت صدها پرستار در سال جاری خبر داده است.

خشونت فیزیکی علیه پرستاران افزایش یافته است. عکس: آرشیو
رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت مجلس و معاون پرستاری وزارت بهداشت، طی روزهای اخیر در اظهاراتی جداگانه، به مشکلات جدی پرستاران و کادر درمانی کشور پرداختهاند.
سید محمد جمالیان، نماینده اراک، کمیجان و خنداب در مجلس دوازدهم و رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت مجلس، در واکنش به سخنان رئیس سازمان برنامه و بودجه درباره افزایش ۹۰ هزار تومانی مبلغ اضافهکاری پرستاران گفت:
این موضوع مربوط به سال ۱۴۰۳ است و نباید بهعنوان اقدامی تازه معرفی شود.
او تأکید کرد که این افزایش در پی اعتراضات پرستاران و شرایط سخت کاری آنان در سال گذشته اجرا شد و اکنون بازتاب دوباره آن، اقدامی نادرست است.
حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه ۸ شهریور گفته بود که طی امسال اضافهکاری پرستاران از حدود ۲۷ هزار تومان به ۹۰ هزار تومان افزایش پیدا کرده است. پورمحمدی مدعی است «اضافهکاری پرستاران از سال گذشته تاکنون بیش از ۳۰۰ درصد افزایش یافته است؛ بهطوری که از حدود ۸ هزار تومان برای هر ساعت، اکنون به حدود ۹۰ هزار تومان برای هر ساعت افزایش یافته است.»
به گفته جمالیان، نماینده اراک مبلغ اضافهکاری بر اساس فعالیت خارج از ۱۴۴ ساعت کاری محاسبه میشود اما حتی با این افزایش، تناسبی با فشار کاری و مسئولیت پرستاران ندارد. او همچنین خواستار توجه به وضعیت سایر کارکنان بیمارستانها از جمله نیروهای خدماتی و پشتیبانی شد که اضافهکاری آنان حدود ۲۴ هزار تومان است.
در همین حال، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت در مراسم بهرهبرداری از طرحهای بهداشتی مازندران اعلام کرد که کشور همچنان با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار روبهروست. او گفت:
با وجود افزایش ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری طی دهه گذشته، هنوز فاصله زیادی با استانداردهای مورد نیاز داریم.
عبادی همچنین به مهاجرت پرستاران اشاره کرد و افزود:
تنها در سال ۱۴۰۴، حدود ۵۷۰ پرستار از ایران مهاجرت کردهاند که این روند خسارتهای اقتصادی و اجتماعی سنگینی در پی دارد.
بحران پرستاری در ایران تنها به موضوع دستمزد و اضافهکاری محدود نیست، بلکه با کمبود شدید نیرو، مهاجرت متخصصان و بیتوجهی به سایر کارکنان بیمارستانی گره خورده است.



نظرها
نظری وجود ندارد.